Missió: “A Massana Pérez S.A. (MAPSA) estem compromesos amb l’èxit dels nostres clients, el qual assolim proporcionant-los productes de valor afegit, oferint-los solucions específiques per a multitud de productes i aplicacions i proveint-los d’un servei i una assistència apropiats per a cada necessitat. A MAPSA ens dediquem a la transformació per extrusió i a l’emmotllament de tot tipus de cautxú compacte i esponjós, a la injecció de plàstics i termoplàstics i a l’encunyació i als acabats tot optimitzant els processos i gestionant-los d’acord amb la norma ISO 9001:2008. El nostre objectiu és ser el proveïdor i soci preferit de totes les empreses que necessiten productes a mida.”
Visió: “Mitjançant l’especialització en l’elaboració de productes a mida, per a la qual cal la combinació de diversos processos productius, MAPSA esdevé un referent perquè procura en cada cas satisfer les necessitats dels seus clients subministrant els productes en les condicions acordades de qualitat, termini de lliurament, transport i seguretat de manipulació. Ens distingim per la innovació i la millora contínua de tot allò que fem. La nostra visió queda reflectida a la nostra Política de qualitat, que és una declaració dels compromisos de MAPSA.”
Codi de conducta de MAPSA
- Compliment legal
- Complim les lleis del/s sistema/es legal/s aplicable/s.
- Prohibim tota mena de corrupció i suborn.
- Respectem els drets humans dels treballadors.
- Promovem la igualtat d’oportunitats per als treballadors i la igualtat en el tracte, sense distinció del color de la pell, la raça, la nacionalitat, l’origen social, l’orientació sexual, les conviccions polítiques o religioses, el sexe o l’edat.
- Respectem la dignitat personal, la privacitat i els drets de cada persona.
- Rebutgem obligar una persona a treballar contra la seva voluntat.
- Rebutgem qualsevol tractament inacceptable a un treballador, com l’agressió mental, l’assetjament sexual o la discriminació.
- Prohibim comportaments, incloent gestos, llenguatge i contacte físic inclòs- de contingut sexual i de tipus coercitiu, amenaçant, abusiu o d’explotació.
- Prohibim el treball infantil.
- No ocupem cap treballador que no tingui l’edat mínima establerta legalment.
- Vetllem per la salut i la seguretat dels treballadors.
- Prenem les mesures adequades de prevenció contra els accidents i les malalties laborals.
- Eduquem els treballadors en aspectes de salut i seguretat laboral.
- Posseïm un sistema de salut i seguretat ocupacional.
- Vetllem per la protecció del medi ambient.
- Minimitzem la contaminació ambiental.
- Utilitzem un sistema de gestió ambiental raonable.
- Disposem d’una cadena de proveïment.
- Complim el principi de no-discriminació quant a la selecció i el tractament dels proveïdors.