Missão: “Na Massana Perez S.A. (MAPSA) estamos comprometidos com o sucesso dos nossos clientes, procurando-lhes produtos de valor acrescentado, criando soluções específicas para inúmeros produtos e aplicações e fornecendo um serviço e uma assistência adequados a cada necessidade. Na MAPSA, dedicamo-nos à transformação por extrusão e moldagem de todo o tipo de borracha compacta e esponjosa, injeção de plásticos e termoplásticos, marcações e acabamentos, otimizando os processos e gerindo-os sob a norma ISO 9001:2008. O nosso objetivo é ser o fornecedor e parceiro preferido por todas aquelas empresas que precisam de produtos à medida.”
Visão: “Através da especialização na elaboração de produtos à medida que precisem da combinação de diversos processos produtivos, a MAPSA situa-se como uma referência, procurando em cada caso a satisfação das necessidades dos nossos clientes, fornecendo os nossos produtos nas condições acordadas de qualidade, prazo de entrega, transporte e segurança de manuseamento. Distinguimo-nos pela inovação e pela melhoria contínua de tudo o que realizamos. A nossa visão encontra-se na nossa Política de qualidade, que constitui uma declaração dos compromissos da MAPSA.”
Código de conduta da Mapsa
Cumprimento legal
- Cumprimos as leis do/s sistema/s legal/ais aplicável/ais
Proibição da corrupção e do suborno
- Não toleramos nem nos envolvemos em qualquer forma de corrupção ou de suborno
Respeito pelos direitos humanos dos empregados
- Promovemos a igualdade de oportunidades para os empregados e igualdade no trato, sem distinção de cor de pele, raça, nacionalidade, origem social, orientação sexual, convicções políticas ou religiosas, sexo ou idade.
- Respeitamos a dignidade pessoal, a privacidade e os direitos de cada pessoa
- Recusamo-nos a empregar ou a fazer que qualquer pessoa trabalhe contra a sua vontade.
- Recusamo-nos a tolerar qualquer tratamento inaceitável a um funcionário, tal como: agressão mental, assédio sexual ou discriminação.
- Proibimos comportamentos, incluindo gestos, linguagem e contacto físico, que tenham conteúdo sexual, coercitivo, ameaçador, abusivo ou de exploração.
Proibição do trabalho infantil
- Não empregamos trabalhadores que não tenham a idade mínima legalmente estabelecida
Saúde e segurança dos trabalhadores
- Tomamos as medidas razoáveis de prevenção contra os acidentes e doenças laborais
- Proporcionamos a capacitação e asseguramos que os funcionários estejam educados em aspetos de saúde e segurança.
- Temos estabelecido um sistema de saúde e segurança laboral.
Proteção do ambiente
- Minimizamos a contaminação ambiental.
- Utilizamos um sistema de gestão ambiental razoável.
Cadeia de abastecimento
- Cumprimos os princípios de não-discriminação no que diz respeito à seleção e ao tratamento dos fornecedores.